En tant qu’assistant(e) de direction en alternance, votre rôle consistera à fournir une assistance administrative et organisationnelle efficace. Vous serez chargé(e) de répondre aux demandes, de gérer les plannings et de coordonner les activités quotidiennes.
Un(e) excellent(e) assistant(e) de direction doit posséder de solides compétences organisationnelles et être capable de communiquer efficacement pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Il/elle doit également être orienté(e) client et patient(e) pour gérer des situations parfois complexes.
L’objectif est de créer de la valeur pour les clients, contribuant ainsi à préserver la réputation et les activités de l’entreprise.
Exigences :
- Expérience prouvée en tant qu’assistant(e) de direction ou dans un rôle de soutien client
- Aisance avec les outils bureautiques, les bases de données et la gestion de projets
- Bonne compréhension des systèmes organisationnels et des produits technologiques utilisés en entreprise
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes organisationnels de base
- Maîtrise du français
- Excellentes compétences en communication
- Orientation client et capacité à garder son sang-froid
- BTS/DUT en gestion, assistant manager ou domaine pertinent